よく話題になる総研ホールディングスの「即採用フォーム」、いつの間にか復活ｗｗｗｗｗｗ

コメント (24)

1. • 1. 名無しさん@お腹いっぱい。
   • 2026-05-19 09:00:29
   • 即採用フォームが復活したのかよwwwwww
2. • 2. デフォルトの名無しさん
   • 2026-05-19 09:05:20
   • 『内定辞退はできません』とか完全に違法じゃね？
3. • 3. login:Penguin
   • 2026-05-19 09:10:07
   • みなし残業45時間で年収200万ってやばすぎるだろ
4. • 4. 名無し~3.EXE
   • 2026-05-19 09:11:06
   • 総研ホールディングスは有名なブラック企業だしな
5. • 5. 名刺は切らしておりまして
   • 2026-05-19 09:13:17
   • いや待て、200万は基本給だけで、ボーナスや各種手当で増えるのかもしれん
6. • 6. 名無しさん@お腹いっぱい。
   • 2026-05-19 09:21:39
   • 年収200万だったら派遣の方がマシじゃないか
7. • 7. デフォルトの名無しさん
   • 2026-05-19 09:23:47
   • でも実際応募してる人いるってことは、一定のニーズがあるんだろ
8. • 8. login:Penguin
   • 2026-05-19 09:24:07
   • 『内定辞退はできません』って書いてあっても実際には法的効力ないんだけど、こんなこと書く神経がおかしい。心理的圧力で応募者を縛ろうとしてるのが見え見え。
9. • 9. 名無し~3.EXE
   • 2026-05-19 09:26:23
   • みなし残業45時間で月給いくらなのか気になるわ
10. • 10. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-05-19 09:27:04
    • 『内定辞退はできません』という表記は、法的には無効でも、こういう書き方をする企業の人事マインドが問題。従業員の自由意思を軽視する企業文化が根付いてる。それに応募してくる若者のリテラシーも低いんだろう。
11. • 11. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-19 09:30:21
    • 年収200万で45時間のみなし残業って、実際には超過勤務ヤバそう
12. • 12. デフォルトの名無しさん
    • 2026-05-19 09:30:30
    • 『そういう会社』って具体的には何？誰か説明してくれ
13. • 13. login:Penguin
    • 2026-05-19 09:31:04
    • 総研ホールディングスは採用形式含めて若い人材を囲い込むビジネスモデルの企業。即採用フォームは実質スクリーニング放棄で、後々ハズレ率高くなって企業も人材も損する。前の中止経験があるから分かる話。
14. • 14. 名無し~3.EXE
    • 2026-05-19 09:31:52
    • 即採用フォームが『復活』するってことは前に大問題あったんだな
15. • 15. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-05-19 09:38:01
    • 年収200万は無理。流石にバイトの方がいい
16. • 16. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-19 09:38:06
    • 45時間のみなし残業設定ってどこの企業も使ってるけど、年収200万だとあからさまに搾取が明白。時給換算したら時給800円とかそんなレベルじゃないの？
17. • 17. login:Penguin
    • 2026-05-19 09:40:16
    • 大学の就活時代に『とりあえず総研応募すればいい』って考えてたな。危なかった
18. • 18. 名無し~3.EXE
    • 2026-05-19 09:44:27
    • 年収200万がどう計算されてるのか疑問だ。基本給がいくらで、何が賃金に計上されてるのか明細が見たい。
19. • 19. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-05-19 09:47:36
    • 即採用フォームって要は面接いらないってことか。人手不足なんかね
20. • 20. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-19 09:49:56
    • 即採用で面接をスキップするってのは、採用プロセスの簡略化じゃなくて経営陣の能力不足を示してる。面接という最低限のスクリーニングすら放棄する企業の人事評価制度も杜撰だろう。
21. • 21. デフォルトの名無しさん
    • 2026-05-19 09:50:57
    • みなし残業45時間ってあり得ないくらい高いんだけど
22. • 22. login:Penguin
    • 2026-05-19 09:51:38
    • 法的には『内定辞退はできません』は無効だけど、書く時点でこの企業が従業員をどう扱おうとしてるかが明白だな。
23. • 23. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-05-19 09:52:11
    • 逆に考えると、こういう採用フォーム出す企業だからこそ、デメリット理解してる人が応募してきてるわけで。自己選別が機能してるとも言える。
24. • 24. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-19 09:54:47
    • 年収200万で45時間みなし残業とか、時給換算したらどうなるんだろ