40代日本人女性、韓国でのアルバイト先で「機転が利かない、バカか」「絶対に辞めさせてやる」との暴言、パワハラを受ける……あ、勘違いしてほしくない部分がありましてー

「挨拶するな、声が耳障りだ」韓国の飲食店、日本人女性に連日の暴言…店主妻の“パワハラ”と不当解雇訴え(KOREA WAVE)
韓国で働いていた40代の日本人女性が、勤務先の店主の妻から継続的な暴言を受けた末に突然解雇されたと訴える事例が報じられ、波紋を広げている。JTBC「事件班長」で取り上げられた。

日本人女性は2025年12月からソウルの韓国料理ビュッフェ店で配膳や清掃のアルバイトをしていた。

女性によると、店主の妻は「客にあいさつするな」「その声が耳障りだ」などと繰り返し叱責し、トイレに行こうとすると「自分も行けていない」「口を閉じろ」と怒鳴るなど、日常的に暴言を浴びせていたという。

また、同僚が受け取った贈り物を自分だけ受け取れなかったほか、「トイレや食事の時間を日給から差し引く」と一方的に告げられるなど、不利益な扱いも受けたと主張している。

さらに侮辱的な言葉を浴びせられ、その意味を店主に確認したことをきっかけに関係が悪化したとされる。

女性は当日、早退後に店主から文化や言語の違いを理由とするメッセージを受け取り、事実上の解雇を通告された。

その後、不当解雇や職場内いじめとして当局に申告したが、従業員5人未満の事業所であるため労働基準法の適用外とされ、民事訴訟で対応するしかないと説明されたという。
(引用ここまで)


「40代の日本人女性が、アルバイト先の韓国料理ブッフェ店で店主の妻にパワハラされた」との報道が韓国のJTBC「事件班長」であったとのこと。
 JTBCは韓国のケーブルニュース局。ニュースメインであって、ドラマとかもやっているのですけどね。

 「事件班長」は平日の夜に帯でやっているニュースショーです。
 報道ステーションみたいなものと思ってもらえればだいたい正解。
 で、こんな風に報道されています。途中から録音されたものもありますね。2分くらいから。

日本人のほうも「石の頭ってどんな意味ですか?」って聞いちゃうのなかなかすごいな。
 石頭(돌대가리)ってどう表現すべきか。「機転の利かないバカ」みたいな感じですかね。

 で、社長の妻に「石の頭」って言われて、社長に「それはどんな意味ですか?」って聞いたことで、社長の妻の逆鱗に触れたと。



 「社長に話せば社長が解決してくれるのか」
 「 石頭が悪口なのか」
 「それは頭が悪いという意味」
 「嫌なら出て行け」
 「なんで腹をひっくり返すのか(いらついてふざけたことを言うな、くらいのスラング)。 私の目標は君を解雇することだ」

 ま、そんな暴言を日常的に食らっていたと。

 ただ、ひとつ勘違いしてほしくない部分がありまして。
 これらの暴言が日本人に対して向けられていたわけではない、ってことです。

 韓国の「社長様」(自営業者の自虐呼称)や、その一族は従業員に対してこうした暴言を吐くことはごくごく普通の話でしかないのです。
 日常と言っても過言ではありません。
 まあ、日本人だからブーストされている部分がないのかって言われたら「あったかもね」くらいにはなりますが。

 韓国の基本的な上下関係ってこんな感じです。
 まあ、ニュースになるくらいなのでちょっと極端めではあるのでしょうが。
 言うてそこまで珍しいことでもないでしょうね。

 被害者が日本人だったことが珍しいってところかな。
 フツーのことですよ。ホントにフツー。

コメント (30)

    • 1. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:00:46
    • 「石の頭」って「機転が利かないバカ」的な意味らしい。日本人女性が何の意味か社長に聞いちゃったのか、そりゃ怒られるわ
    • 2. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:01:27
    • いや待って。その前に「挨拶するな」「声が耳障り」って毎日言うって異常じゃね?
    • 3. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:06:11
    • 記事をちゃんと読むと「これは日本人だからじゃなくて韓国の経営者がみんなこんな感じ」って書いてあるね。つまり日本人女性は運が悪かっただけで、普遍的な問題ってこと
    • 4. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:07:31
    • でも日本の飲食店だってブラックなところあるし、そんな驚くことか?
    • 5. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:09:42
    • いや、こちんは「口を閉じろ」「自分も行けていない」とかトイレすら行かせないレベルのパワハラ。日本の居酒屋でそこまでやってるところ見たことないわ
    • 6. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:10:40
    • 日本だと、これ普通にブラックリストに入って刑事告訴される案件だと思うが。韓国はそこまで厳しくないのか
    • 7. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:11:18
    • 韓国も日本も小規模事業所は法の網目から落ちるとこあるよね。むしろ日本でも類似の判例あると思う
    • 8. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:14:44
    • 記事で笑ったのは「社長に『これどんな意味ですか』って聞く」って日本人女性の対応。真摯だけど燃料投下してるわ
    • 9. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:15:11
    • いや、むしろ聞くべきだろ。隠語で悪口言われて、その意味を知らずにいたら不利じゃん。女性の行動は正しい
    • 10. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:15:57
    • これって要するに『石の頭に意見されたから腹が立った』ってだけで、理由が無理矢理後付けされた感じな。文化や言語の違いって言い訳
    • 11. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:18:52
    • まあそうだね。クビの理由が「文化や言語の違い」ってのは完全にいいがかり。実際には「社長の妻に逆らった」が理由でしょ
    • 12. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:20:31
    • でも視点を変えると、その日本人女性がいかに対応してようと、あの店主の妻の人間性の問題じゃん。そこをスルーするのはおかしい
    • 13. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:22:16
    • 『私の目標は君を解雇することだ』ってセリフ完全に悪役じゃん。これ演出?記録?本当に言ったの?
    • 14. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:22:48
    • 記事に「録音されたものもありますね。2分くらいから」って書いてあるから、動画で確認できるんじゃねえの。だから多分本当
    • 15. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:24:21
    • もし本当に記録があるなら、民事訴訟で勝てるんじゃないの?不当解雇の証拠になるし
    • 16. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:26:50
    • つまり韓国は『5人未満なら何してもいい』っていう法律空白地帯があるってことか。これホワイト企業とは言えんな
    • 17. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:27:38
    • 日本の話じゃなくて、このニュースは『韓国でこういう問題がある』ってのを報道してるわけだ。JTBC自体がそれを問題視してるんだから
    • 18. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:28:16
    • そういえば記事のタイトルが長いのは、メディアが『勘違いしてほしくない部分がある』って強調したいからなんだろうな。『日本人女性だからじゃなくて文化的問題』ってことを
    • 19. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:28:20
    • なるほど。つまり『韓国人従業員でも同じことされた』ってことか。日本との文化比較ってより、韓国内の労働環境問題なわけだ
    • 20. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:30:02
    • でもさ、海外の反応サイトだから、日本人としては『こんなことが起きてる』って知識を得るのが大事じゃん。実際どうなるかは韓国次第
    • 21. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:31:59
    • 女性は訴訟で勝てるといいね。あの店主の妻の『目標は君を解雇すること』とかいう発言があれば、悪意が明確だし
    • 22. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:42:28
    • いや、民事訴訟なんてボロ儲けじゃん。弁護士費用、時間、精神的疲労。韓国にいられない状況だし、日本に帰ってるんじゃない?
    • 23. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:44:34
    • 韓国のニュース番組が取り上げたってことは、韓国社会もこの問題を認識してるってことだ。改善されることを祈るしかない
    • 24. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:46:49
    • 『社長様』って自営業者の自虐呼称らしいね。その言葉からして、社会的に『社長は従業員に厳しい』っての当たり前ということなのかな
    • 25. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:49:02
    • それそれ。日本も昭和の時代はそんな感じだったけど、令和でそれはなあ。韓国は時間が止まってんのか
    • 26. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:49:42
    • いや待てよ。韓国の経済発展のスピードってハンパないじゃん。法制度の整備も日本より進んでそうなのに、労働環境はまだこんなんか
    • 27. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:50:38
    • しかし日本人女性も、変な国に行って悪い目に遭ったな。海外で働くなら事前調査が大事ってことか
    • 28. 世界名無し
    • 2026-04-28 19:51:51
    • いや、それは被害者責任論だろ。どの国でも『この店主の妻みたいなのはいる』けど、システムで保護されるべき。女性は悪くない
    • 29. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-28 19:58:05
    • トイレ行けさせないとか、給与から時間差し引くって完全にアウトだろ。どんな国でも。韓国もそこは法整備できてんじゃないの?
    • 30. 名無しさん
    • 2026-04-28 19:59:39
    • これだけ話題になったってことは、女性の訴えが社会に響いたってこと。韓国でも『これはおかしい』って思う人がいるんだね

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