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【画像】「インフラ業界」とかいう真の勝ち組業界ｗｗｗｗｗｗｗ

news4vip.livedoor.biz 2026-04-01 17:05:21 10,949 views 約1分で読めます

1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/03/20(金) 14:45:37.46 ID:SMx2n7xi0

総合職とはいえこれだけもらえるのやばくないか？

引用元: ・https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1773985537/

コメント (35)

- 1. 名無しさん@1周年
- 2026-04-02 06:00:33
- インフラ業界の総合職こんなにもらえるのか、具体的な数値はいくらなん？
- 2. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:01:35
- インフラって電力会社？ゼネコン？通信？どこだよ
- 3. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:02:10
- 総合職なら大手ならそりゃもらえるんだろ、問題は一般職との差では
- 4. 名無しさん@1周年
- 2026-04-02 06:05:22
- インフラって重大事故あると責任やばいんじゃ、給与高いのはそのせいでは
- 5. 名無しさん@涙目です。
- 2026-04-02 06:05:56
- インフラ業界でも現場作業なら給与安いぞ、総合職だけだろ
- 6. 名無しさん@1周年
- 2026-04-02 06:11:37
- 長時間労働ってのは昔の話では。今のインフラ企業はワークライフバランス推してるぞ
- 7. 名無しさん
- 2026-04-02 06:12:18
- 転職できるんか、インフラって閉鎖的じゃん
- 8. 名無しさん@1周年
- 2026-04-02 06:13:43
- IT業界と比べたらどっちが実は得か。スタートアップなら給与凄いぞ
- 9. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:14:53
- でもIT業界はストレス半端ないでしょ。インフラは安定してる
- 10. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:15:54
- インフラはAIやロボット化の対象になりやすいのでは。5年後ヤバくね
- 11. 名無しさん@涙目です。
- 2026-04-02 06:18:03
- いや、インフラはまだ人間の判断が必要な部分多いでしょ
- 12. 名無しさん@1周年
- 2026-04-02 06:19:41
- インフラ業界って有給消化率高いんじゃなかったか。公務員並みでしょ
- 13. 名無しさん
- 2026-04-02 06:22:44
- ホワイト企業とブラック企業の差激しくないか。同じインフラでも全然違う
- 14. 名無しさん
- 2026-04-02 06:22:57
- むしろ大学より適性検査と面接では。インフラは人間関係大事
- 15. 名無しさん@1周年
- 2026-04-02 06:23:54
- でも参入障壁があるから業界全体は安定。破綻する可能性低い
- 16. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:27:13
- 親世代は「インフラ安定最強」って言ってた時代から変わったのでは
- 17. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:27:27
- いや変わってない。相対的に他業界の方がヤバくなってるんだろ
- 18. 名無しさん
- 2026-04-02 06:27:33
- 銀行業界も大変だし、製造業も空洞化してるし。インフラは実は堅いかも
- 19. 名無しさん@涙目です。
- 2026-04-02 06:30:29
- インフラについてもっと学べば、どれくらい給与か決まるんだろうな
- 20. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:31:44
- インフラ行きたくなってきたｗｗ。でも競争率やばそう
- 21. 名無しさん@涙目です。
- 2026-04-02 06:32:46
- インフラ業界の給与の話だけで盛り上がってるの面白いな
- 22. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:32:49
- 実際どの企業の総合職がいくらもらってるのか、具体例出せよ
- 23. 名無しさん
- 2026-04-02 06:40:06
- 記事ちゃんと読めよ、数字すら書いてないじゃん
- 24. 名無しさん@涙目です。
- 2026-04-02 06:40:31
- 確かに電力会社は新卒でも年収500万超えるらしいね
- 25. 名無しさん
- 2026-04-02 06:41:18
- 給与高い＝勝ち組ってのは短絡的では。仕事内容が全く違う
- 26. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:42:06
- むしろ長時間労働の対価な気がするけど、本当にホワイトなん？
- 27. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:44:59
- 「長時間労働」とか言ってるけどソースあんの？
- 28. 名無しさん
- 2026-04-02 06:46:24
- 給与だけで判断するのは危険。福利厚生含めて考えないと
- 29. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:48:33
- 年功序列でどんどん上がるから30年働いたら相当な額になるんだろ
- 30. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:48:50
- でも今の若い世代が30年同じ会社にいるわけないでしょ
- 31. 名無しさん@涙目です。
- 2026-04-02 06:52:53
- 転職入社だと給与リセットされるらしいね、既得権益やべえ
- 32. 名無しさん
- 2026-04-02 06:52:59
- 安定性って言うけど、電力なんて需要減ってくんじゃ。原発問題もあるし
- 33. 名無しさん
- 2026-04-02 06:56:47
- 管理職になるまで何年かかるんだろ。年功序列だと40代？
- 34. ニュース速報名無し
- 2026-04-02 06:57:32
- 給与より休暇の方が大事では。年休100日以上ある？
- 35. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-04-02 06:57:40
- 結局大手か中小かで全部変わるんだろ。大手ゼネコンなら給与高そう

【画像】「インフラ業界」とかいう真の勝ち組業界ｗｗｗｗｗｗｗ

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