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光通信の社長、かつての働き方がヤバすぎる

blog.livedoor.jp 2026-05-04 19:19:02 17,709 views 約21分で読めます

3 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:32:46 ID:???: 愚者の習慣だろ
2 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:32:40 ID:???: 人の心とか…
5 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:34:05 ID:???: 目が怖い
4 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:33:31 ID:???: 会社の代表とかならそのくらいの情熱がないとやれないというのは分かるが一般従業員は無理…
6 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:35:12 ID:???: 長い時間働けばいいわけでもないしなぁ
9 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:35:33 ID:???: これは人の心がわからないダメなサイコパスだな
人の心がわかった上で踏みにじれるのが成功する
10 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:35:57 ID:???: 非効率だなぁ
11 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:36:02 ID:???: みんな全国1位という矛盾
13 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:36:29 ID:???: 高度経済成長期の日本ならまだしも時代錯誤すぎる…
14 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:37:30 ID:???: こいつが上司じゃなくてよかった
15 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:37:37 ID:???: 光通信か…
16 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:37:47 ID:???: モーレツ社員でもそこまでは働いてなかったんじゃねぇかな…
18 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:38:52 ID:???: >>16
いや24時間働けますかの時代からするとスレ画はまだだいぶ温情だよ
26 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:40:44 ID:???: >>18
24時間働けますかのリゲインの頃は5時から男のグロンサンもあったから
均すとそんなに働いてないよ
17 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:37:58 ID:???: そら他の人が寝てる時間まで働いたら一位になれるだろ
経営者が一人でやるなら自由だけど他人に強制したら法律違反なんよ
19 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:38:57 ID:???: 右の聞き手がすげぇ楽しそうで和む
20 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:39:03 ID:???: 何してる人かと思ったら光通信の社長かぁ…
66 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:41 ID:???: >>20
完全に納得したわ
さすがだ
21 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:39:29 ID:???: 誰もが努力できるわけじゃねぇんだ
22 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:39:51 ID:???: 韓国のネットでも話題になってて「軍隊だって10時には寝るぞ」って書き込みでダメだった
23 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:40:25 ID:???: 一番歪んでるのはこれを美談みたいに話すところだと思う
28 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:41:02 ID:???: >>23
歪みか？日本の企業関連こんなんばっかじゃん
38 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:42:10 ID:???: >>28
もっと日本の関連企業見ろ
24 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:40:34 ID:???: ちゃんと注いだ時間に見合った給料と仕事の成果を見せてくれるんスよね？
194 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:02:30 ID:???: >>24
それはまぁあるだろうな
あったらやるのか？
200 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:03:43 ID:???: >>194
それ雇われてやるんだったら自分で起業しますねって言われるんじゃないの多分
25 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:40:37 ID:???: センスない言うけど睡眠時間3時間で十全に動けるのは立派な才能ですよ
27 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:40:45 ID:???: 実際愚者になるレベルで行動しないと新しい事なんて、新規開拓何て出来ねぇよとは思う
相手にされないかもしれない新規顧客獲得の飛び込み営業地獄みたいなのとか
29 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:41:04 ID:???: そこまで仕事に人生捧げるほど他にやる事無いわけじゃない…
31 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:41:23 ID:???: 寝不足の状態でもなんとかなる仕事なら寝ててもこなせるだろ
32 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:41:27 ID:???: 多分こいつが仕事が楽しくて仕方ないタイプだから
別に好きでもないやつにやらせてもできるわけない
33 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:41:52 ID:???: ゾス山本のいた会社なんだからこの人がスタンダードな会社だ
34 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:42:09 ID:???: 人間が生活することを知らないだけだよ
35 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:42:09 ID:???: 懺悔室でのたまってるなら理解出来る話なんだけど武勇伝として言ってるなら医者の出番じゃね
36 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:42:10 ID:???: 家庭やプライベートという概念がないんだろうか
41 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:43:33 ID:???: 時間かけたらかけただけ儲かる時代じゃないんだからさ…
42 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:43:42 ID:???: バブルの時のモットーでも「大統領のように働き王様のように遊ぶ」は今でも好き
43 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:43:52 ID:???: イカれてんのか……？
44 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:43:53 ID:???: 電通…キーエンス…終わったよ…
57 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:45:40 ID:???: >>44
キーエンスはこんな働き方許さないから…
単位時間当たりの密度上げまくる方だから…
45 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:44:16 ID:???: ここ年収どんだけくれるんだ
持株会社の年収しか出てこないからわからん
46 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:44:18 ID:???: ザ・ノンフィクションと同等の内容
47 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:44:24 ID:???: そもそもバブル期と今じゃ仕事の密度が違いすぎる
54 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:45:12 ID:???: >>47
パソコンも無ければ携帯電話も無いからな
タバコ吸ってぼーっとしてても仕事時間扱い
65 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:20 ID:???: >>54
次の仕事を待つために会社に詰めてたのを労働時間と呼べた時代だ
51 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:44:45 ID:???: この悪って法で裁けないの？
55 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:45:27 ID:???: >>51
労働基準法
50 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:44:36 ID:???: 結局はこれを改めたのかな
52 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:44:51 ID:???: 世の中にはもっと効率よく会社を運用して成果を上げている企業がごまんといるというのが答え
53 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:45:03 ID:???: 歌詞に「有給休暇に希望を乗せて」とかあるから
ちゃんと休める職場なんだよな
56 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:45:39 ID:???: 起業する人はスタート時はマジで一日19時間とか働くとは聞くが他人に求めたりはせんわな
58 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:45:59 ID:???: >>56
ワタミ…
59 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:46:08 ID:???: 昔からそうだったのか社会人になって覚醒したのかどっちなんだろうこういう人
60 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:46:25 ID:???: なんで違法行為を自白しちゃったの
68 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:47 ID:???: >>60
自主的な行動の促しだから違法じゃないけど
61 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:46:44 ID:???: 平均年収2400万円だよ！初任給24万円からだよ！
…防御モードオン
125 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:12 ID:???: >>61
今回はご縁がなかったということで…
62 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:46:56 ID:???: 定時で最大パフォーマンス出せる人材を待ってたら会社潰れちゃうよお！
63 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:00 ID:???: 一人でやってろよで済む話だな
64 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:08 ID:???: 凡人がやったらメンタルもだけど生活が荒れて大変なことになる
67 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:46 ID:???: 大企業として健在なんだから100人雇って99人辞めるような状況でもなんとかなってんだろうな
76 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:34 ID:???: >>67
色々あって今は投資メイン
子会社にスレ画みたいなことはやらせてる
69 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:50 ID:???: お前と仕事するの息苦しいよ…
70 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:57 ID:???: 20時間も毎日やることあるの逆に凄いな…
俺にはそれだけのタスクを抱えること自体出来ない
71 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:47:57 ID:???: 今は嫌だね何でも効率効率の時代で…
82 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:01 ID:???: >>71
時間が縛られてるから量を上げるには密度を上げんとね
72 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:01 ID:???: 昔は馬車馬のように働いたとか言ってたけど仕事という名のボーッとしてる時間や新聞やタバコの時間も労働扱いだからな
95 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:06 ID:???: >>72
業務内容も効率化されてないしPCもほとんど普及してなかったり遅かったりで作業量自体もすごく少なかったし
その上で残業代めちゃくちゃ出たから8時9時までだらだらやって帰ってたような時代だ
73 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:16 ID:???: これ何かに触れないの？
97 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:20 ID:???: >>73
パンピーからすると気が触れてると思うよ
ついてける人達でチーム組めば無敵かもだが
74 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:25 ID:???: でもウォール街の金融マンとかは冗談抜きで24時間働いてるんでしょう？
92 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:46 ID:???: >>74
あっちはクスリやるのが前提になってるから本気でサイバーパンクの超資本主義な世界になっとる
75 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:28 ID:???: まあ今でも大手商社とかゼネコンは
10時くらいまで働いてそっから
飲みに行くついでに情報収集とかするし...
77 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:44 ID:???: まずショートスリーパー気取ってる部下を集める事から始めるべきだろ
一日に三時間しか寝させないって仕事内容情熱給料以前の問題だろ
78 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:47 ID:???: 人との距離感と会話ぢからおかしいサイコパスをひたすら新規開拓だったり営業でブッこみ続けると最終的には滅茶苦茶仕事取ってきたりする
80 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:56 ID:???: ベンチャーだと瞬間最大風速を出すために必要な場合はあるとは思うが俺はゴメンだね
やる人がいてちゃんと残業代払ってるなら良いんじゃないか
81 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:48:58 ID:???: 昔のヤンチャ自慢する奴と一緒
104 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:51:11 ID:???: >>81
これ見て就職しようと思うやつは覚悟完了してるだろうからそういう意味では必要な発言なのかもしれん…
83 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:11 ID:???: 人一倍頑張るの意味を間違えているのか理解していないのか
85 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:23 ID:???: それでも言えば素直に辞めさせてくれるだけまだ光なのかもしれんな…光通信だけに
88 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:34 ID:???: 捕まってないだけの犯罪者
90 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:43 ID:???: 本当に怖いのは問題視しない会社なんだよね
91 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:43 ID:???: よく読んだら部下が「毎月辞めた」じゃなくて「毎月全員辞めた」なんだな
毎月チーム壊滅しててよく仕事になってたな
93 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:49:56 ID:???: 年収5000万くらい貰えるなら3年は死ぬ気で耐えるよ
96 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:17 ID:???: 経営者が勝手にやるのはともかく社員をこの時間働かせたら普通に違法だな
98 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:21 ID:???: 朝5時とか夜2時ってその時間まで仕事何やんの？
99 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:25 ID:???: あんたと同じ給料貰えるなら付き合うけど
118 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:31 ID:???: >>99
この人の中間管理職時代の話だからそんな給料もらってないと思う
100 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:32 ID:???: 極まれにある1日とかなら耐えられるかもだけど毎日は無理でしょ
102 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:45 ID:???: 毎月そんな数の従業員辞めさせて会社に金銭的な大損害与えてるけどよく生き残れたな
103 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:50:51 ID:???: 知り合いに元光の戦士いるけど3年で家買えはしたらしい
ただ二度と戻りたくないとは言ってた
108 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:51:33 ID:???: >>103
3年もあそこいたの！？
バケモノ…
116 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:10 ID:???: >>103
マグロ漁船かな
111 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:51:57 ID:???: ワタミだかなんかの痩せてこけてるのに目だけ爛々としてる社員の写真を何となく思い出した…
113 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:51:59 ID:???: 法律無視したら儲かりますって話にしか見えない
そりゃ儲かるだろ禁止されてる事してるんだから
114 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:00 ID:???: こういう遵法意識の低い役員が牛耳ってる会社は労基法以外にも違反やってるケースが多い
121 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:58 ID:???: >>114
ニデックで見たやつ！
133 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:57 ID:???: >>114
パッと思いついたのはビッグモーターだな
115 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:00 ID:???: パソコンが普及した今の方がなぜか労働量増えてる
137 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:54:13 ID:???: >>115
ゲームもマシンのスペックはどんどん上がってるのにやること増えすぎてスペック足りなくなってるしな
117 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:27 ID:???: この人からしたら消耗品なんだろ人は
160 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:57:25 ID:???: >>117
まぁ人は消耗品だよただ替えがきかないから大切にしないとね
119 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:52:42 ID:???: 部下が全くついてこれない位のモーレツ社員サイコーみたいな評価してくれる上司がいたのかもしれない
122 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:00 ID:???: 自分を化け物だと理解してない化け物
123 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:04 ID:???: 勝てばよかろうなのだァーッ！
124 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:06 ID:???: ここまで追い詰めると殺意抱く気力も無いだろうな
142 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:54:55 ID:???: >>124
あまりに異常すぎるから一ヶ月経たず辞職するんだろうな
みんなすぐ逃げるから逆に被害が大きくならないパターン
126 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:17 ID:???: 睡眠時間削るのは本当にだめ
特に年行ってから後悔する
139 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:54:18 ID:???: >>126
これで無茶して学生時代鬱なったよ
127 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:36 ID:???: 新規事業って本当に大変なんだな…
129 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:36 ID:???: 過酷な広告マンとか実際早死にだから比喩表現じゃなくマジで仕事に命掛けてる
130 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:42 ID:???: 自分は億単位の金もらって部下にはカスみたいな額しか渡さないんだろ
誰がやるか馬鹿
143 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:55:13 ID:???: >>130
光通信に関してはインセンティブ出しまくるよ
だからマジであとがない人とか数年耐えればみたいな人がどんどん応募する
132 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:53:56 ID:???: 技術革新で仕事が効率化して楽になってるなら所定労働時間が8時間から減ってるはずだからな
現実は労働時間は減らず効率化したぶん仕事の密度だけ上がってる
136 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:54:12 ID:???: 経営者と従業員を同じ感覚で働かせるな
140 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:54:28 ID:???: 2時5時だとして休憩時間どうなってるかは気になるな
ひたすら働き詰めは確実にパフォーマンス下がるし
141 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:54:50 ID:???: 光通信ってITバブル弾けても潰れなかったんだ
146 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:55:39 ID:???: >>141
むしろ資産数兆でトップは日本の長者5位になってる
144 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:55:17 ID:???: 光通信ってネタにされるだけあるんだなぁ…
145 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:55:36 ID:???: 厚労省が睡眠時間6時間切ると寿命が有意に短くなるってデータ出してるよ
154 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:56:32 ID:???: >>145
まあ厚労省も守ってなさそうな気がするぜ
163 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:57:35 ID:???: >>154
政治家も守ってないし
守らない奴しか上にいかないだろこの国
147 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:55:58 ID:???: 病気になったり体にガタがくるのは己で体験した時にようやく後悔するのはずっと変わらないね
148 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:56:03 ID:???: 人間性を捧げよ
150 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:56:21 ID:???: ねえうちに来たキーエンスの営業！
俺の会社神奈川でこれ終わったらこのまま福岡！福岡終わったら広島！広島終わったら山形！山形終わったら岩手！岩手！終わったら神奈川！もう２日寝てないんですよね！って爆走していったんですけお！！
なんなのあそこ
168 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:58:15 ID:???: >>150
年収2000万超えだしまぁその分の見返りはもらってるだろう
151 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:56:28 ID:???: 必要なのは頑丈さだけの営業土方か…
167 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:58:05 ID:???: >>151
どんどんテレアポして携帯やコピー機売ってクレームは別部署だから嘘つき放題みたいな感じ
稼いだら辞めるから販売担当者も残っていなかったりする
195 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:02:39 ID:???: >>167
嘘つくの企業として有りなのかよ…
196 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:03:01 ID:???: >>195
法律に何も違反してないよ？
199 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:03:23 ID:???: >>195
売って利益が出ればいい
当たり前だけど注意もされてる
202 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:04:21 ID:???: >>195
1位になったのなら企業が成功する為には正しいということ…
153 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:56:31 ID:???: 働くために生きてるわけじゃないから
156 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:56:38 ID:???: 毎回チームリセットしてたら効率悪いだろ
158 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:57:07 ID:???: 自分がそうするのは勝手だけど部下にまで求めたらそりゃ辞めるだろ…
159 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:57:23 ID:???: ワタミの会長もだけど異常個体の自覚がないから自分が出来たんだから他の人も出来て当然って思っちゃってる
169 ：ななしさん：26/03/31(火) 20:58:18 ID:???: うちの取り引き先にも似たような奴いる会社あるな
案の定みんなやめてる！
190 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:01:59 ID:???: 貰ってない頃からこんだけやってたから今貰えてるという分かりやすい話だろう
208 ：ななしさん：26/03/31(火) 21:06:49 ID:???: 自分の心を殺さないとまずできないなぁ

第一三共

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