1: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:31:19 ID:BsIh5Lhf0.net
「退職代行」利用者に厳しい目 4社に3社がマイナス評価 なぜ退職代行を使った人は転職が難しくなるのか

退職代行への風当たりが厳しさを増している。
東京商工リサーチの調査では企業の3割が業者からの連絡に「取り合わない」と回答。
採用でも「利用歴がわかれば慎重になる」が49.3%、「採用しない」が26.0%と、約4社に3社がマイナス評価を与えている。
2月には業界大手の代表らが弁護士法違反で逮捕され警戒感は高まった。
最近は「休職代行」も登場したが、復職前提にもかかわらず代行利用が心証を悪化させるリスクも指摘される。

「退職代行」利用者に厳しい目 4社に3社がマイナス評価 なぜ退職代行を使った人は転職が難しくなるのか #エキスパートトピ(横山信弘) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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退職代行への風当たりが厳しさを増している。東京商工リサーチの調査では企業の3割が業者からの連絡に「取り合わない」と回答。採用でも「利用歴がわかれば慎重になる」が49.3%、「採用しない」が26.0%と
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10: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:34:32 ID:dRepMf3i0.net
そらそーよ。
退職すらマトモな手順踏めないようなの雇えんわ


11: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:35:59 ID:reCUPHvh0.net
どうやって知るんやろ?


17: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:36:46 ID:v6GKcOA0.net
>>11
企業にリスト売って二毛作


13: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:36:22 ID:fMpoOD0A0.net
退職代行使ったか使ってないかはどうやって判断するんや?


21: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:40:44 ID:LuATACyG0.net
>>13
採用担当が前職の会社に電凸してこういう人おったか聞くことあるぞ


15: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:36:40 ID:EfW+fTx40.net
いちいち「前者は退職代行を使用しました!」とかアピールするんか?
わざわざ前社に退職代行使ったかどうかの確認でもするつもりかよ


22: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:41:25 ID:FT3iWYVM0.net
>>15
職歴本当か確認するために前職の職場に電話かけるのはどこも当たり前にやっとるから、そんとき聞くんやろ


25: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:44:26 ID:XsqeGMvY0.net
マ?今って前の会社に電話とか入ることあるん?


29: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:46:54 ID:S7v1b+xO0.net
>>25
確認きたとしてそんなこと教えるような会社があるとは思えんし辞めたやつのことに時間割くほど暇じゃねえだろ


31: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:48:03 ID:5QReBW6Y0.net
>>25
人事用語でリファレンスチェックというやつがある
なんなら前職の上長に頼んで勤務態度とかの評価をウェブで出してもらうようにしてる企業もあるで


37: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:51:08 ID:T3urZgP/0.net
「前の会社はどのような方法で辞めましたか?辞めた理由も教えてください」

面接でこれ聞いちゃアカンのか?


41: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:51:42 ID:RnxeRpDM0.net
>>37
履歴書に書いとるやろ


47: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:53:05 ID:yLAB0k29M.net
>>37
面接以前に採用側が前の職場に聞いてるやろ


54: それでも動く名無し 2026/04/20(月) 22:56:28 ID:a7WCPvBl0.net
ま、印象は良くないわな
問題から逃げる印象強くなるし


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